Funciones a desempeñar:

Misión

Liderar y apoyar en el asesoramiento jurídico al conjunto la Fundación HAZI sobre las mejores opciones jurídicas, asegurando la cobertura legal de las actuaciones de la organización y aportando valor desde el ámbito jurídico-legal a las actuaciones de las diferentes áreas de la Fundación.

Principales áreas de responsabilidad:

De manera enunciativa y no limitativa las responsabilidades pueden concretarse en las siguientes:

• Prestar soporte técnico a la adecuada aplicación de la normativa de contratación pública en materia de bienes, servicios y suministros, informando y asesorando a las áreas afectadas.
• Realizar la aplicación y seguimiento de los procedimientos de licitación en las fases de preparación, tramitación y adjudicación.
• Desarrollar las tareas de supervisión, corrección y/o elaboración de los expedientes de las licitaciones (pliegos, aperturas informes de valoración, requerimientos de solvencia…), propuestas de: resolución, desistimientos y renuncias, contratos, prórrogas y modificaciones, así como trámites en el perfil del contratante del Gobierno Vasco.
• Apoyo en la redacción y supervisión de contratos y/o convenios de colaboración o acuerdos que impliquen a la Fundación HAZI y que no se encuentre sometido de manera específica a la ley de Contratos del Sector Público, verificando el cumplimiento de los requisitos de legalidad exigidos en cada caso.
• Prestar asesoramiento sobre el régimen jurídico básico de las entidades del sector público de la CAPV, redactando los informes requeridos según exija cada situación y proponiendo a la Dirección los cursos de acción más convenientes dentro del marco legal.
• Asesorar y aplicar la legislación vigente sobre el régimen jurídico de entidades del sector público vasco (Ley de Sector Público Vasco, Ley de Patrimonio, Ley de Subvenciones, Ley del Régimen Presupuestario, Ley de Control Económico, Ley de Finanzas, Ley de Principios ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, Ley de Transparencia, Normativa de protección de datos de carácter personal, Ley de Empleo Público Vasco, etc.) y normativa aplicable de derecho administrativo (Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
• Apoyar en la regulación y bases de AYUDAS Y SUBVENCIONES, en su caso.
• Sensibilizar a la organización y prestar asesoramiento legal específico a los profesionales responsables dentro de HAZI sobre el cumplimiento de los requisitos derivados de la normativa relativa a la protección de datos de carácter personal (LOPD).
• Con el visto bueno de las Direcciones, emitir opiniones y asesorar al personal de HAZI respecto a consultas sobre temas legales vinculados a su operativa diaria. 
• Colaborar en el mantenimiento de un registro actualizado sobre leyes, decretos, acuerdos, reglamentos y cualquier otra resolución que se relacione con las actividades de HAZI.
• Derecho laboral.
• Asesorar y realizar gestiones en materia de marcas y derecho de propiedad industrial.
• Asesorar sobre los aspectos legales derivados de la participación de HAZI en Sociedades Mercantiles y otro tipo de entidades.
• Asesorar sobre los aspectos jurídicos derivados de la condición de Hazi como Fundación Pública
• Participar en los trámites que hay que realizar ante el Protectorado.
• Apoyar en las tareas de la Secretaría Jurídica del Patronato de HAZI.
• Participar en la elaboración del Plan de Gestión que dé respuesta a la visión estratégica del área.
• Participar activamente en la identificación, definición y desarrollo técnico de proyectos consorciados.
• Junto con el/la Responsable de Área, participar en la gestión de las personas que componen el equipo de profesionales asignado.
• Garantizar su actualización permanente y continuada del conocimiento técnico específico que le permita, de manera adicional, su divulgación interna y externa.
• Cumplir la normativa de procesos internos de HAZI Fundazioa

 

Requisitos:

1.-Requisitos imprescindibles y excluyentes: 

• Licenciatura y/o Grado en Derecho.
• Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia profesional ejerciendo labores en contratación pública y asesoría jurídica en entidades del sector público.
• Euskera a nivel de C1 o equivalente.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad para desplazamientos

2.- Requisitos valorables: 

• Másteres, post grados y similares relacionado con la normativa de contratación pública o derecho administrativo.
• Cursos relacionados con la normativa de contratación pública y del sector público.
• Euskera a nivel de C2.
• Competencias en: Atención al detalle junto con visión global, Captación y análisis de la información, Análisis de situaciones y propuesta de soluciones, Capacidad de organización, planificación y gestión, Habilidades comunicativas, Habilidades de relación interpersonal y de trabajo en equipo.

 

La empresa ofrece:

Contrato: Temporal de sustitución de la persona titular del puesto mientras dure su reserva de puesto.

Retribución bruta anual: 46.230,91 €.

Plazo de presentación de candidaturas: 23 de Febrero de 2024.

 

Observaciones:

Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com indicando la referencia 3492.