Técnico/a de Desarrollo Económico: Área de especialidad ORGANIZACIÓN, PERSONAS Y LEGAL

Referencia:
 3458
Área geográfica:
 DONOSTIA
Vacantes:
 1
Fecha de inicio:
 15-05-2023
Empresa:
 FOMENTO de San Sebastián, sociedad pública municipal dedicada al impulso de la economía y el empleo de San Sebastián, con sede en San Sebastián. 
Sector de actividad de la empresa:
 Admón. Pública, Instituciones 

Funciones a desempeñar:

Se incorporará al equipo de Organización y Sostenibilidad Económica de la sociedad, alcanzando su responsabilidad a los ámbitos de Organización, Personas y Legal, para los cuales adoptará diferentes roles (gestión, coordinación, liderazgo) en función del ámbito de trabajo. Los principales contenidos asociados a cada uno los ámbitos son los siguientes:

  • ORGANIZACIÓN: Apoyo en materia de Gestión de Proyectos, desarrollo de Cultura organizativa, Comunicación Interna, …
  • PERSONAS: Participación en la gestión de los ámbitos de Formación y desarrollo de Talento, relación con la representación social, …
  • LEGAL: Resolución de consultas, resoluciones y/o dictámenes desde la perspectiva jurídica, participación en la elaboración de Convenios, desarrollo de los ámbitos de Compliance, Transparencia, …
 

Requisitos:

  • Licenciatura, Grado o equivalente, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o Derecho, …
  • Experiencia en varios de los ámbitos de responsabilidad del puesto (Organización, Personas, Legal).
  • Se valorará haber trabajado “por Proyectos”.
  • Se requiere nivel elevado de Euskera.
  • Persona comprometida, rigurosa y con alto sentido de la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, adaptación e innovación, facilidad para el establecimiento de relaciones, trabajo en equipo y dotes de comunicación, iniciativa, autonomía y capacidad de tracción.
 

La empresa ofrece:

Empresa dinámica, con sólido proyecto profesional y organizacional basado en las personas y que promueve una cultura organizativa de innovación, flexibilidad y transformación. Asimismo, se propone un interesante conjunto de medidas de flexibilidad laboral.

Se trata de un puesto con posibilidad de desarrollo funcional en el ámbito de Organización y Personas. Inicialmente se ofrece contrato de sustitución de excedencia larga duración.

 

Observaciones:

Presentación de solicitudes enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo – Planta 1ª, 20018 Donostia-San Sebastián), indicando la referencia arriba señalada, o inscribiéndose en la oferta correspondiente en www.oteic.com (apartado ofertas de empleo).

Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.

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